Обязанности:
• организация рабочего процесса
• помощь в формировании штата сотрудников
• введение новых сотрудников в работу
• участие в деловых встречах
• подготовка деловых предложений, договоров, сопроводительной документации
• работа с коммерческой информацией
• подведение итогов, составление отчёта
Требования:
• готовность работать на результат и зарабатывать
• желание получать новый опыт и навыки, расти по карьере и профессионально
• ответственный подход к работе
• надёжность, дисциплинированность
• опыт работы с людьми, навыки планирования приветствуются
Условия:
• стабильность компании
• профессиональный и быстрый карьерный рост
• возможность проявить себя
• высокий доход за качественную работу + дополнительные премии
• адекватное руководство
• есть отлаженная система работы, позволяющая быстро адаптироваться
• гарантированная помощь в начале работы и на последующих этапах
• график работы, 5/2, с 9.00-17.00 ч.
